في خطوة تعكس التزامها الراسخ بالمسؤولية المجتمعية، أعلنت شركة “بي تك” عن اختتام برنامج تدريبي مكثف نظمته بالتعاون مع شركتي “صيدناوي” و”بنزايون”– التابعتين للشركة القابضة للسياحة والفنادق – بهدف تطوير قدرات أكثر من 60 موظفًا، ورفع كفاءاتهم بما يتماشى مع متطلبات السوق الحديثة.
محتوى تدريبي متكامل يجمع بين النظرية والتطبيق
أُقيم البرنامج التدريبي من خلال “بي تك أكاديمي”، الذراع المتخصصة لتدريب الكوادر البشرية في الشركة، وتضمّن مجموعة متنوعة من الموضوعات أبرزها: مهارات البيع، خدمة العملاء، القيادة، إدارة الأداء، التخطيط، والمهارات المكتبية الأساسية. وقد صُمم البرنامج ليكون مزيجًا عمليًا من المعرفة النظرية والتطبيقات الواقعية، مما يعزز من قدرة المتدربين على مواكبة التطورات في سوق التجزئة.
حضور قيادي وتوزيع شهادات على المشاركين
شهد اليوم الختامي للتدريب حضور عدد من القيادات التنفيذية من الشركات الثلاث، يتقدمهم الدكتور محمود خطاب، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة “بي تك”، وهيثم ربيع، العضو المنتدب التنفيذي لشركة صيدناوي وبيع المصنوعات، وإيهاب عبد المنعم، رئيس قطاع العمليات بشركة بنزايون. وتم خلال الحفل توزيع شهادات التخرج على المشاركين في أجواء احتفالية مميزة.
“بي تك أكاديمي”: 13 عامًا من الاستثمار في العنصر البشري
أكد الدكتور محمود خطاب أن البرنامج يأتي في إطار التزام “بي تك” بدعم الشراكة بين القطاعين العام والخاص في تطوير الكفاءات البشرية، موضحًا: “أسسنا بي تك أكاديمي قبل أكثر من 13 عامًا لنقل خبراتنا للقطاع دون مقابل، إيمانًا بأن التدريب هو الأساس الحقيقي لنجاح المؤسسات، ودورنا الوطني يتطلب أن نُسهِم في تطوير صناعة تجارة وتوزيع الأجهزة الكهربائية في مصر.”
وأضاف أن الأكاديمية نجحت حتى الآن في تدريب مئات العاملين في هذا المجال، وستواصل دورها في دعم رؤية مصر 2030 من خلال برامجها المجانية المتخصصة.
صيدناوي: الاستثمار في البشر مفتاح النجاح
من جانبه، أشاد هيثم ربيع بجودة المحتوى التدريبي، واعتبره استثمارًا طويل الأجل في العنصر البشري. وقال: “نفتخر بهذه الشراكة مع بي تك، التي لم تكن مجرد تجربة تدريبية، بل فرصة حقيقية لتأهيل موظفينا وفقًا لأفضل الممارسات، بما ينعكس على مستوى الخدمة وكفاءة الأداء.”
“بي تك أكاديمي”: نموذج رائد في التدريب المجاني
تُعد “بي تك أكاديمي” واحدة من المبادرات الرائدة في مجال تنمية الموارد البشرية في مصر، حيث تقدم برامج مجانية شاملة لموظفي الشركة، وكذلك للعاملين في قطاع بيع وتوزيع الأجهزة المنزلية، بهدف تحسين جودة الخدمة ورفع كفاءة السوق المصري.
