أخبارالأرشيفحكوميةشركاتهواتف

بهدف توفير فرص عمل للشباب: “تكنو موبايل” تشارك فى “يوم التوظيف الافتراضي المفتوح”

الاستماع للخبر

كشفت شركة تكنوموبايل، إحدى شركات مجموعة “ترانشن ” العالمية، والعاملة في مجال تصنيع الهواتف الذكية، عن مشاركتها في يوم التوظيف الافتراضي المفتوح الذي نظمته وزارة الشباب والرياضة بالتعاون مع شركة مايكروسوفت العالمية، وذلك بهدف توفير فرص عمل للشباب المصري عند طريق طرح عدد من الوظائف بالشركة.

فى هذا السياق قال كالوس ديفيد، مدير المنتجات بشركة تكنوموبايل مصر، إن شركته تسعى دائما لتوفيرر فرص عمل جديدة فى كافة الأسواق التي تعمل بها، مؤكداً أنها تعتبرها نوع من أنواع المسئولية المجتمعية التي يجب أن تتبنها كافة الشركات لاستغلال الطاقات المنتجة فى هذه الدول، موضحاً ان الشباب المصرى يشارك بشكل كبير في نجاح شركة تكنوموبايل بالسوق المصرى.

وأوضح أن شركته تهتم بالشباب لحد كبير، حيث أن معظم منتجاتها من الهواتف الذكية موجهة لهذه الفئة التى وصفها بـ -النهمة للتكنولوجيا الحديثة فى مجال الهواتف الذكية- والتى تسعى الشركة دائما لتقديمها فى منتجاتها وبأسعار فى متناول فئة الشباب حتى تتيح لهم تجربة استخدام مميزة.

وأضاف : “تؤمن تكنوموبايل أن هؤلاء الشباب الذين يعملون بالشركة يستطيعون التفاعل مع جمهور الشركة المستهدف بشكل جيد، وبالتالى معظم فريق العمل بالشركة من الشباب المصرى الواعد، حتى فى الوظائف القيادية حيث تضمنت الوظائف المعلن عنها ضمن يوم التوظيف كانت مديراً للتسويق، وهى وظيفة هامة داخل الشركة في مصر، وهو ما يؤكد على ثقة الشركة فى الشباب المصري والكوادر الشابة في مصر، هذا بجانب عدد كبير من وظائف مندوبى التسويق بفروع تكنو بكافة محافظات الجمهورية.

تأتي مبادرة تكنوموبايل بالمشاركة فى هذا الملتقى التوظيفى الضخم من شعورها بالمسئولية تجاه المجتمع الذي تعمل فيه وسعيها الدائم للتوسع بالسوق المصري وتوفير فرص عمل للشباب لإيمانها بقدراتهم الكبيرة التى تساهم بشكل كبير فى نجاح الشركة، بجانب سعيها لتوفير أكبر قدر من فرص العمل بالسوق المصري فى ظل انخفاض مستويات التوظيف بسبب الظروف الحالية التى يمر بها العالم.

وكانت وزارة الشباب والرياضة قد نظمت يوم للتوظيف الافتراضي بداية الشهر الجاري من خلال الإدارة المركزية للمشروعات و تدريب الشباب بالوزارة، حيث استطاع الشباب التقدم إلى فرص العمل التى توفرها الشركات المشاركة بالملتقى، وعمل المقابلة الشخصية والتواصل مع مسؤولين التوظيف عبر الفيديو كونفرانس دون مغادرة المنزل مع توفير تدريب مجاني قبل المقابلة حتى يرفع فرص الشباب في القبول بالوظيفة.