حصلت Orange Egypt على جائزة «أثر» لأفضل الممارسات في الاستدامة والمسؤولية المجتمعية Athar Award for Best Practices in CSR and Sustainability في دورتها الثانية، تقديرًا لدورها في ترسيخ مفاهيم الاستدامة وتعزيز المسؤولية المجتمعية، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية مصر 2030 وأهداف United Nations للتنمية المستدامة.
ويأتي هذا التكريم ليعكس المكانة التي باتت تشغلها الشركة كشريك تنموي فاعل يسهم في دعم أولويات التنمية الوطنية، عبر مبادرات ومشروعات تستهدف إحداث أثر مجتمعي مستدام قائم على الابتكار والتكنولوجيا.
وتُعد جائزة «أثر» من أبرز المنصات المتخصصة في تكريم أفضل الممارسات في مجالات الاستدامة والمسؤولية المجتمعية، إذ تعتمد على معايير تقييم دقيقة تركز على قياس الأثر الفعلي للمبادرات ومدى توافقها مع معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية ESG، إضافة إلى قدرتها على تحويل الالتزام المجتمعي إلى نتائج تنموية طويلة الأجل.
وتسلمت الجائزة مها ناجي نائب الرئيس التنفيذي لقطاع العلاقات العامة والإعلام والاتصال المؤسسي في أورنچ مصر، التي أكدت أن هذا التكريم يعكس التزام الشركة بترسيخ مفهوم المسؤولية المجتمعية والاستدامة كركيزة استراتيجية في مختلف أنشطتها التشغيلية.
وقالت إن حصول أورنچ مصر على جائزة «أثر» يؤكد أن استراتيجية الشركة في مجال الاستدامة والمسؤولية المجتمعية تقوم على رؤية مؤسسية واضحة تعتمد على تحقيق نتائج قابلة للقياس وإحداث تأثير مستدام في حياة المواطنين.
وأضافت أن الشركة تعمل على الإسهام في بناء مجتمع رقمي أكثر شمولًا وتمكينًا، من خلال الاستثمار في مجالات التعليم والصحة والتمكين الاقتصادي، إلى جانب دعم الشباب وريادة الأعمال بما يعزز خلق قيمة مشتركة للاقتصاد والمجتمع.
ويأتي هذا التتويج تتويجًا لعام شهد توسعًا في مبادرات الشركة ذات الأثر المجتمعي، حيث واصلت أورنچ مصر التوسع في مدارس أورنچ الرقمية ليصل عددها إلى 100 مدرسة تخدم أكثر من 3000 طالب وطالبة في مختلف المحافظات، إلى جانب إطلاق حملات تهدف إلى دعم تكافؤ الفرص التعليمية.
وفي إطار تمكين المرأة اقتصاديًا، توسعت مراكز «أورنچ الرقمية للمرأة» لتصل إلى 18 مركزًا في محافظات الصعيد، استفادت منها أكثر من 21 ألف سيدة عبر برامج تدريبية متخصصة لتعزيز المهارات الرقمية ودعم الاستقلال الاقتصادي.
كما عززت الشركة جهودها في تمكين الشباب رقميًا من خلال دعم المسابقة القومية Digitopia بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والتي أسهمت في تدريب أكثر من 25 ألف شاب وفتاة في مجالات الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني والألعاب الرقمية والتقنيات الإبداعية، دعمًا لجاهزية الكوادر الوطنية لسوق العمل الرقمي.
وامتدت جهود الشركة لدعم منظومة ريادة الأعمال من خلال تنظيم الدورة الخامسة عشرة من جائزة أورنچ للمشروعات الناشئة OSVP، إلى جانب رعاية مسابقة Enactus للعام التاسع عشر، فضلاً عن دعم دمج ذوي الهمم في مجالات التكنولوجيا بما يعزز مفهوم الشمول الرقمي.
وعلى صعيد الاستدامة البيئية، نجحت أورنچ مصر في تشغيل أكثر من 40% من مواقع الشبكة باستخدام الطاقة المتجددة، كما قامت بجمع وإعادة تدوير أكثر من 3000 جهاز إلكتروني من العملاء بطرق آمنة وصديقة للبيئة.
وشارك أكثر من 2000 موظف في جلسات توعية وتدريب لتعزيز ثقافة الاستدامة داخل الشركة، مع التزامها بالشفافية من خلال إصدار تقارير سنوية وفق معايير ESG تستعرض المبادرات والإنجازات والأهداف المستقبلية.
وفي إطار الحماية الاجتماعية، ضاعفت الشركة تبرعات العملاء عبر محفظة «أورنچ كاش» خلال شهر رمضان، إلى جانب دعم آلاف الأسر الأولى بالرعاية ومواصلة مساندة القضايا الصحية، وفي مقدمتها دعم مؤسسة بهية لمحاربات سرطان الثدي.
ويعكس هذا الفوز توجه أورنچ مصر نحو تبني نموذج متكامل لإدارة الاستدامة يجمع بين الأداء التشغيلي المسؤول والتأثير الاجتماعي الإيجابي، بما يسهم في تحويل الابتكار الرقمي إلى قوة دافعة للتنمية الشاملة في مصر.
