Sprints تطلق “HiRemoters” لإعادة تشكيل مستقبل التوظيف عن بُعد عالميًا بالذكاء الاصطناعي
أعلنت شركة Sprints، الرائدة في تطوير المهارات التكنولوجية في الأسواق الناشئة، عن إطلاق شركتها الجديدة HiRemoters، الذراع المتخصص في حلول التوظيف عن بُعد باستخدام الذكاء الاصطناعي، في خطوة تهدف إلى إعادة رسم مستقبل العمل الرقمي العالمي ورفع كفاءة التوظيف عبر الحدود.
HiRemoters: منصة ذكية شاملة تتجاوز نماذج العمل الحر التقليدية
بعد مسيرة امتدت لست سنوات في بناء منظومة تعلم متكاملة وتأهيل آلاف الكفاءات التقنية، تطرح Sprints منصتها الجديدة HiRemoters كحل شامل يوفر تجربة توظيف ذكية للشركات العالمية.
وتمثل المنصة نقلة نوعية في التوظيف عن بعد، حيث تجمع بين: التقييم الذكي للمرشحين، إدارة متكاملة للفريق التقني، حماية حقوق الملكية الفكرية، ضبط التكاليف التشغيلية، دعم قانوني ومالي متكامل.
وتختلف HiRemoters عن منصات العمل الحر التقليدية بكونها تركّز على بناء فرق مستدامة لا تنفيذ مهام مؤقتة، مما يمنح الشركات ثقة واستمرارية أكبر في عمليات التوظيف.
قاعدة بيانات تضم 150 ألف موهبة تقنية
تعتمد المنصة على أكثر من 150,000 متخصص تقني تم تقييمهم مسبقًا، وتستخدم خوارزميات متقدمة لمطابقة المواهب مع احتياجات الشركات من حيث:المهارات التقنية، اللغة، المناطق الزمنية، الحزم المالية، أنظمة الالتحاق..وتوفر المنصة إمكانية تعيين فرد أو فريق متكامل بسرعة وسهولة.
خدمات توظيف كاملة في مكان واحد
توفر HiRemoters باقة خدمات متكاملة تبدأ من:
إعداد العقود القانونية خلال 48 ساعة
إدارة الرواتب بالعملات الأجنبية
خدمات “جهة العمل الرسمية” (EoR) لتوظيف الموظفين في أي بلد دون الحاجة إلى تأسيس كيان قانوني، وهو ما يُسهّل على الشركات دخول أسواق جديدة بسرعة ودون تعقيدات إدارية أو قانونية.
تقليل التكاليف بنسبة تصل إلى 80%
قال المهندس بسام شرقاوي، الشريك المؤسس ورئيس قسم الاستراتيجيات في Sprints: “نهدف من خلال HiRemoters إلى تقديم حلول تعتمد على الذكاء الاصطناعي لتسهيل التوظيف وبناء فرق عمل عالية الكفاءة تستمر وتنجح على المدى البعيد.”
وقد حققت المنصة بالفعل نتائج بارزة، إذ ساعدت على خفض التكاليف التشغيلية بنسبة تصل إلى 60% في الخليج، و75% في أوروبا الغربية، و80% في الولايات المتحدة..مما يعكس كفاءة النظام الذكي الذي تقدمه Sprints.
منصة عالمية تربط المهارات التقنية بفرص العمل الدولية
من جانبه، أكد المهندس أيمن بازرعة، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Sprints: “رؤيتنا لا تقتصر فقط على دعم نمو الشركات، بل تمتد إلى تحسين تجربة العمل عن بُعد لجميع الأطراف المعنية.”
وتواصل Sprints عبر HiRemoters تعزيز ريادتها في الربط بين تأهيل الكفاءات التقنية وفرص التوظيف الدولية، بما يجعل المنصة حلاً فريداً يتخطى الحدود الجغرافية ويعيد تشكيل سوق العمل الرقمية على المستوى العالمي.
