أعلنت الشركة المصرية للاتصالات حصولها على شهادة Top Employer لعام 2026 للعام الثالث على التوالي، في إنجاز يعكس التزام الشركة بتطبيق أفضل الممارسات المؤسسية في إدارة الموارد البشرية، وترسيخ مكانتها كإحدى أبرز بيئات العمل في السوق المصري.
ويأتي هذا التقدير تتويجًا للاستراتيجية التي تنتهجها المصرية للاتصالات لبناء بيئة عمل داعمة ومحفزة، تركز على تمكين العاملين، وتوفير فرص مستدامة للتطوير المهني، وتعزيز ثقافة الابتكار والتطوير المستمر، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة الخدمات المقدمة للعملاء.
وتضع المصرية للاتصالات الاستثمار في العنصر البشري في مقدمة أولوياتها، انطلاقًا من إيمانها بأن الكوادر البشرية تمثل المحرك الرئيسي للنمو والاستدامة، حيث تحرص الشركة على توفير بيئة عمل متكاملة وصحية تلبي تطلعات الموظفين، وتسهم في تطوير قدراتهم المهنية والشخصية.
وفي هذا السياق، أكد تامر المهدي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للمصرية للاتصالات، أن الحصول على شهادة Top Employer للعام الثالث على التوالي يعكس قوة منظومة إدارة الموارد البشرية داخل الشركة، مشيرًا إلى أن ترسيخ بيئة عمل قائمة على الثقة والتمكين وتكافؤ الفرص يمثل ركيزة أساسية لتحقيق الأداء المستدام وتعزيز القدرة التنافسية.
ويُشار إلى أن Top Employers Institute تُعد جهة عالمية مستقلة متخصصة في تقييم ومنح شهادات أفضل بيئات العمل، وتعتمد في تقييمها على مجموعة شاملة من المعايير، تشمل ثقافة وبيئة العمل، واستراتيجيات إدارة المواهب، وتطوير القيادات، وإدارة الأداء، وأنظمة التعويضات والمزايا.
