فيزيتا تشارك في ملتقى «خطوة 26» لدعم توظيف ذوي الهمم وتعزيز الدمج بسوق العمل
أعلنت فيزيتا، المنصة الرائدة في مجال الرعاية الصحية الرقمية بمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، مشاركتها في ملتقى «خطوة 26» للتوظيف، أكبر ملتقى توظيف دامج في مصر تنظمه مؤسسة حلم، في خطوة تعكس التزام الشركة بدعم التنوع وتمكين الكفاءات من ذوي الهمم وتعزيز فرص اندماجهم في سوق العمل.
ويُعقد الملتقى بمشاركة واسعة من الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص والمجتمع المدني، وبرعاية عدد من الوزارات والهيئات المعنية، من بينها وزارة التضامن الاجتماعي، ووزارة العمل، ووزارة الشباب والرياضة، ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي، ووزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، إلى جانب صندوق «قادرون باختلاف» وبنك الإسكندرية ومؤسسة Drosos. كما يشهد حضور مسؤولين حكوميين وممثلي منظمات مجتمع مدني بهدف تبادل الخبرات وتعزيز جهود الدمج والتوظيف الدامج، وذلك بمقر الحرم اليوناني بمنطقة التحرير في القاهرة.
وتأتي مشاركة فيزيتا انطلاقًا من رؤيتها التي تؤكد أن إتاحة الفرص العادلة حق للجميع، وأن بناء بيئة عمل شاملة يتطلب توفير مساحات حقيقية تستوعب مختلف الكفاءات وتمنحها فرصًا متكافئة للنمو والتطور المهني.
ويهدف ملتقى «خطوة 26» إلى ربط الباحثين عن عمل بأكثر من 40 شركة توفر آلاف الفرص الوظيفية في مختلف القطاعات، بما يسهم في تعزيز مفهوم الشمولية داخل بيئات العمل المصرية. وترى فيزيتا أن مثل هذه المبادرات تمثل ركيزة أساسية لبناء سوق عمل أكثر استدامة، يتيح للكفاءات من ذوي الهمم الوصول إلى فرص مهنية حقيقية تتناسب مع مهاراتهم وقدراتهم.
وقالت الدكتورة علا علي الدين، الرئيس التنفيذي للعمليات بشركة فيزيتا، إن مشاركة الشركة في الملتقى تأتي انطلاقًا من إيمانها بأهمية توفير بيئة عمل مرنة وشاملة تتيح للجميع فرصًا متساوية لتحقيق طموحاتهم المهنية، مؤكدة أن مسؤولية دعم الدمج والشمول لا تقتصر على جهة بعينها، بل تمثل مسؤولية مشتركة بين مختلف مؤسسات المجتمع وقطاع الأعمال.
وأضافت أن توفير فرص العمل العادلة للكفاءات من ذوي الهمم يسهم في تعزيز التنوع داخل المؤسسات، ويدعم بناء بيئات عمل أكثر إنتاجية وقدرة على الابتكار، مشيرة إلى حرص فيزيتا على تبني سياسات تدعم تكافؤ الفرص وتقدّر الكفاءات بناءً على المهارات والإمكانات.
وخلال فعاليات الملتقى، تستقبل فيزيتا الباحثين عن فرص عمل عبر جناحها المخصص للتعريف بالفرص المهنية المتاحة داخل الشركة في مجالات التكنولوجيا والرعاية الصحية الرقمية، مع التركيز على تقييم المرشحين وفقًا لمهاراتهم وقدراتهم المهنية، بما يعزز فرص اندماجهم في سوق العمل.
وتعد فيزيتا من أبرز منصات التكنولوجيا الصحية في الشرق الأوسط وأفريقيا، حيث توفر منظومة متكاملة لخدمات الرعاية الصحية الرقمية عبر شبكة تضم أكثر من 30 ألف مقدم خدمة صحية. ومن خلال تطبيقها الرقمي، تتيح للمستخدمين حجز المواعيد الطبية، وطلب خدمات الصيدليات، وتنظيم المتابعات الطبية، وحجز خدمات التحاليل والأشعة والزيارات المنزلية، بما يسهم في تقديم تجربة رعاية صحية متكاملة وسهلة الوصول.
كما تعمل الشركة على تطوير خدماتها باستمرار عبر تقديم برامج اشتراك سنوية توفر باقات متنوعة من خدمات الرعاية الصحية بأسعار مخفضة، بما يساهم في تخفيف الأعباء الصحية وتوسيع نطاق الاستفادة من الخدمات الطبية الرقمية.
