في احتفالية ضخمة عقدت مؤخرا بمدينة جوهانسبرج في جنوب افريقيا، وللعام الخامس علي التوالي حصلت شركة اورنچ مصر للاتصالات العاملة في مجال الاتصالات المتكاملة على شهادة أفضل بيئة عمل Top Employer في مصر وافريقيا للعام 2019 من قبل مؤسسة Employers Institute Top العالمية.
وقد حصلت اورنچ على هذه المكانة بعد اجتيازها بجدارة المعايير الدولية والاشتراطات التي تطلبها مؤسسة Top Employers لتقييم أداء الشركة وقدرتها على تطبيق الأنظمة الدولية لإدارة الموارد البشرية واختيار الشركات المتميزة عالمياً التي تطبق أفضل الآليات وتوفر لموظفيها أفضل بيئة عمل.
وتعقيبا على هذا التكريم، أعرب عماد السنباطي، نائب الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية بشركة اورنچ مصر عن فخره وسعادته بهذا التقدير العالمي الذي حصلت عليه اورنچ للعام الخامس على التوالي نتيجة التزام أسرة الموارد البشرية وكافة العاملين بالشركة بتحسين وتطوير العمل.
وأشار السنباطى إلى “أن اورنچ مصر تمتلك من الكفاءات ما يؤهلها لهذه المكانة كما ان الشركة حريصة على بذل قصارى جهدها للاستثمار المباشر وغير المباشر في ثروتها البشرية وضم المزيد من الكوادر الشابة وذوي الخبرات إلى صفوفها “.
وأضاف :”أننا في اورنچ نؤمن بأن الوصول الى أرقى مستوى خدمة لعملائنا يعتمد في المقام الأول على علاقة شراكة قوية بين العاملين والشركة. وفي هذا الاطار اورنچ حريصة على صقل المواهب الإدارية والوظيفية والفنية لموظفينا، من خلال تقديم برامج تدريب قوية ومتطورة “.
يأتى هذا التتويج حصادا للجهود التي تبذلها ادارة الشركة بالتعاون مع العاملين من خلال تطبيق المعايير الدولية في بيئات العمل والمساواة بين الجنسين التي تساهم في تطوير قدرات العاملين ورفع كفاءاتهم لما له من اثار ايجابية على مناخ العمل.
جدير بالذكر أن اورنچ هي اول شركة اتصالات في مصر تحصل على شهادتي Top Employer Egypt و Top Employer Africa الدوليتين لعام 2015 من قبل مؤسسة Top Employers كواحدة من أفضل شركات مصر وأفريقيا في تهيئة أفضل بيئة عمل لموظفيها.
يذكر أن مؤسسة Top Employers هي جهة دولية مستقلة مانحة للشهادات العالمية المعتمدة والجوائز لأصحاب الأعمال من المؤسسات الكبرى التي تثبت تقديم أداءً متميزًا وفقًا لعدد من المعايير الهامة والأساسية منها معايير ثقافة وبيئة العمل، استراتيجية إدارة المواهب والكفاءات البشرية، إدارة الأداء، تنمية مهارات القيادة، التعويضات والمزايا المقدمة للعاملين، التعلم والتطور الشخصي للموظفين.
