شاركت مروة عبد المجيد رئيس قطاع العلاقات العامة والإعلام والمسئولية المجتمعية في شركة اورنج مصر كمتحدثة ضمن فعاليات جلسة “كسر الحواجز” التي نظمتها منصة Momken الرائدة.
حيث شهدت الجلسة حواراً تفاعلياً موسعاً يهدف إلى فتح آفاق جديدة لتمكين المرأة والشباب، وخلق فرص حقيقية للحوار البنّاء والتعلم المستمر وتطوير المسار المهني بمشاركة نخبة من الأصوات النسائية المتميزة والملهمة في مختلف المجالات والقطاعات التنموية.
وسلطت الضوء خلال كلمتها على الأهمية الاستراتيجية للتعلم المستمر واكتساب المهارات الرقمية المتقدمة لضمان القدرة على التكيف المرن، وبناء هويات مهنية قوية قادرة على مواكبة المتغيرات المتسارعة في عالم الأعمال اليوم.
وأكدت أن تحقيق التمكين الشامل والمستدام للمرأة يتطلب بالضرورة بناء شراكات استراتيجية وتعاون وثيق بين القطاعين العام والخاص، وصياغة سياسات داعمة تضمن تكافؤ الفرص والوصول العادل إلى أدوار النمو والقيادة الصدارة، موجّهة الشكر والتقدير لمنصة Momken ومؤسستها عبير الليثي على تنظيم هذا الحدث الاستثنائي والمؤثر.
جدير بالذكر أن منصة “Momken” (ممكن) واحدة من أبرز المنصات التنموية الرائدة التي تهدف إلى إحداث تغيير إيجابي ملموس في المجتمع عبر التركيز على ملفي تمكين المرأة والشباب.
وتعمل المنصة، التي أسستها عبير الليثي، كجسر معرفي وتفاعلي يتيح للكوادر الشابة والنسائية فرصاً استثنائية للحوار البنّاء، والتعلم المستمر، وتطوير المسارات المهنية بما يتواكب مع متطلبات العصر الرقمي.
وتأتي جلسات المنصة، وفي مقدمتها جلسة “كسر الحواجز” بالتعاون مع كبرى المؤسسات مثل شركة “اورنج مصر”، لتسليط الضوء على قصص النجاح الملهمة، وصياغة رؤى مبتكرة تدعم بناء الهويات المهنية القوية، وتعزز من دور القيادات النسائية في صياغة مستقبل الاقتصاد والأعمال.
