مجلس إدارة “المصرية للاتصالات” يوافق على مقترح للتقاعد الاختياري

كشفت الشركة المصرية للاتصالات عن موافقة مجلس الإدارة بجلسته المنعقدة الأحد 24 مارس 2019 ، على مقترح برنامج المعاش المبكر الإختياري للعاملين.
فى هذا الصدد قال المهندس عادل حامد، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للشركة المصرية للاتصالات إن تطبيق برنامج المعاش المبكر الاختياري في هذا التوقيت يخدم صالح الشركة والعاملين علي حد سواء. وأضاف أن البرنامج يسمح بتحقيق أهداف الشركة فى ضبط معدلات الأداء والتميز التشغيلي، وتحسين مؤشرات الاداء المالى للشركة علي المدى المتوسط.
وصرح: “لدينا الموارد اللازمة للقيام بتلك الخطوة في ظل توفر السيولة النقدية من عائدات أرباح فودافون مصر، حيث تم الإعلان سابقاً عن تخصيص جزء منها لدعم تلك المبادرة”.
وأوضح الرئيس التنفيذي للمصرية للاتصالات: “يعد برنامج المعاش المبكر أحد أهم مبادرات الشركة لتحسين الأداء التشغيلي”.
وجدير بالذكر أن هذا البرنامج يعد من أكبر مبادرات الإدارة لترشيد تكاليف الشركة على المدى المتوسط، وتيسير المرحلة الانتقالية للعاملين بعد التقاعد.
ويستهدف هذا البرنامج عدد ما يقرب من ٢٠٠٠ موظف خلال عام ٢٠١٩.
ويضمن البرنامج عدد من المزايا النقدية والعينية للمستفيدين بهذا البرنامج، حيث يحصل العامل المتقدم للبرنامج على مكافأة نقدية بالإضافة إلى معاش شهري منفصل من الشركة وتأمين صحي للمتقدم وأسرته لمدة ٣ سنوات.